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El uso de esta herramienta no se recomienda para personas que no cuentan con internet de forma permanente dentro de la empresa.
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El compromiso de BANIRH es que los candidatos que han publicado su información curricular existan y puedan ser contactadas vía telefónica o de forma electrónica. Es responsabilidad de la empresa evaluar la calidad de los candidatos y decidir sobre su contratación.
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BANIRH es un nuevo paradigma de información. No es Bolsa de Trabajo. Proporciona el servicio de administración electrónica de información para apoyar a los candidatos a promoverse de forma electrónica en internet.
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En todo comunicado de la empresa hacia BANIRH será necesario transmitir su clave de empresa o nombre de usuario (username).
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BANIRH se reserva el derecho de dar de alta o baja a cualquier empresa que haga mal uso del sistema o muestre falta de respeto hacia los candidatos. Como consecuencia de esto no se reembolsara ninguna cantidad por el servicio prestado.
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La información curricular que aparece en BANIRH ha sido publicada por los mismos candidatos que desean promoverse a través del Banco de información. BANIRH sólo actúa como vínculo para facilitar la administración de información.
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La información curricular que aparece en BANIRH contiene la fecha en que el candidato se dio de alta en el sistema. Se sugiere que las empresas revisen la fecha de publicación y decidan bajo su propio costo y riesgo contactar al candidato.
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En caso de que los candidatos no puedan ser contactados vía telefónica o vía mail, las empresas cuentan con una "garantía de consulta". Es responsabilidad de la empresa la labor de convencimiento al candidato para participar en su empresa.
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Es responsabilidad de la empresa determinar mediante el estudio de la información curricular proporcionada por BANIRH si decide contactar directamente al candidato, bajo su propio costo y riesgo.
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Cada persona que incorpora su información curricular a BANIRH es única y diferente. El proceso de contratación que la empresa efectúe con un candidato es independiente al servicio de información que proporciona BANIRH.
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Es responsabilidad de la empresa mantener actualizada su información en BANIRH por lo menos una vez al año, o cuando se genere un cambio en el responsable de la empresa ante BANIRH.
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Las cuotas de este servicio son por uso de infraestructura y desarrollo. Estas cuotas permiten la operación de BANIRH.
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Será responsabilidad de las empresas mantener actualizadas sus vacantes en el sistema, así como notificar a BANIRH la baja de sus vacantes.
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Es responsabilidad de la empresa notificar a BANIRH la contratación de determinado candidato en caso de que éste ocurra, con objeto de que BANIRH proceda a su baja inmediata del sistema.
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El uso indebido de la clave de empresa o username causa baja automática, y sin previo aviso. La clave de empresa es para uso de la empresa registrada únicamente, y no debe usarse para contactar candidatos para otras empresas.
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El password definido por la empresa es para uso exclusivo de la misma. Debe mantenerse en forma confidencial y segura. BANIRH no se hace responsable por el mal uso que terceras personas puedan hacer con las claves de acceso de la empresa.
